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Guatemala es un país joven ya que su población no supera los 30 años; Según el censo población evidenció que ya somos 18 millones de habitantes y para el 2032, se espera que la población alcance los 26 millones de habitantes. 

Crean alianza para impulsar el empleo formal para jóvenes guatemaltecos 

Guatemala es un país joven ya que su población no supera los 30 años; Según el censo población evidenció que ya somos 18 millones de habitantes y para el 2032, se espera que la población alcance los 26 millones de habitantes. 

Para crear condiciones que permitan mejorar las condiciones de empleabilidad en los jóvenes de Guatemala, se creó una alianza entre el 

Comité de Jóvenes Exportadores New Gen de AGEXPORT, Jóvenes Guatemaltecos de CentraRSE y Nestlé.

“Esta alianza sin duda es de gran importancia para abrir más y mejores oportunidades para los jóvenes guatemaltecos que tienen mucho potencial y necesitan esa experiencia laboral para obtener un trabajo formal. El Comité de Jóvenes Exportadores de AGEXPORT está comprometido  a continuar con nuestra misión que es de hacer de Guatemala un país exportador”, indicó el presidente de NewGen, Luis Pedro Solares.

Este proyecto además de buscar la suma de esfuerzos para la creación de oportunidades que contribuyan a maximizar impactos sociales y cerrar brechas, busca fomentar la empleabilidad y el emprendimiento juvenil en Guatemala a través de la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, haciendo énfasis especialmente en el trabajo decente y el crecimiento económico y las alianzas para lograr estos objetivos. 

Esta alianza tendrá como compromiso 5 ejes principales, los cuales comenzarán con: 

1. Implementar mesas de trabajo por la empleabilidad juvenil, en el que 1 o 2 representantes de las empresas que participan puedan comprometerse a cumplir con las mesas de trabajo, las cuales serán liberadas por CentraRSE, para construir una hoja de ruta y compromisos alienadas al trabajo decente y crecimiento económico. 

2. Se tiene planificado crear y abrir más oportunidades para los jóvenes como pasantías, prácticas, becas, entrenamientos o puestos de aprendices para dar la oportunidad a los interesados a que puedan adquirir una experiencia laborar que aseguren una mejor vinculación entre la empresa y el sector educativo.

 3. Las entidades firmantes en calidad de miembros de este esfuerzo, asumirán el compromiso de actuar como embajadores de la Alianza e impulsarla con sus socios comerciales, instituciones públicas y asociaciones o gremios afines. 

4. Al menos una vez al año, todos los Miembros de la Alianza se reunirán para analizar la ejecución de los planes respectivos y ahondar en los principios y objetivos de la iniciativa. 

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